Un impegno concreto per contrastare discriminazioni e violenze: la nostra cooperativa tra i firmatari dell’importante intesa territoriale
Lunedì 19 gennaio 2026 segna una data importante per il nostro territorio e per LibrAzione: presso la sede della Provincia di Forlì-Cesena è stato infatti sottoscritto un Accordo di collaborazione dedicato ai temi dell’uguaglianza di genere e del contrasto alla violenza nel mondo del lavoro, un’intesa che vede la nostra cooperativa sociale tra le protagoniste.
Il nostro ruolo nell’Accordo
LibrAzione partecipa a questo Accordo in qualità di soggetto gestore del Centro Donna e Centro Antiviolenza del Comune di Cesena e dell’Unione Valle Savio: un riconoscimento importante del lavoro quotidiano che svolgiamo a fianco delle donne che affrontano situazioni di violenza e discriminazione, e della nostra esperienza consolidata nel supporto e nell’accompagnamento verso percorsi di libertà e autodeterminazione.
La nostra presenza in questo tavolo istituzionale rappresenta la volontà di portare la voce e l’esperienza diretta di chi, ogni giorno, incontra le donne nei momenti più difficili, raccoglie le loro storie e le accompagna in percorsi di uscita dalla violenza. Una competenza sul campo che diventa ora risorsa preziosa per costruire politiche più efficaci e attente alle reali esigenze del territorio.
Una rete forte per un obiettivo comune
L’Accordo, promosso dalle Consigliere di Parità e dalla Provincia di Forlì-Cesena, riunisce un’ampia rete di soggetti: le Unioni Rubicone e Mare e Valle Savio, le organizzazioni sindacali territoriali (CGIL Forlì-Cesena, CISL Romagna e UIL Cesena) e le associazioni che gestiscono gli sportelli antiviolenza del territorio, tra cui l’Associazione SOS Donna ODV, l’Associazione Rompi il Silenzio APS e l’Associazione Voce Amaranto.
Questa collaborazione interistituzionale dimostra che solo attraverso un’azione coordinata e condivisa è possibile affrontare efficacemente le sfide legate alla parità di genere e alla prevenzione della violenza nei luoghi di lavoro.
Gli impegni per i prossimi tre anni
L’Accordo, che avrà una durata triennale con possibilità di proroga, si propone obiettivi ambiziosi e concreti:
Prevenire e contrastare violenze, molestie e discriminazioni di genere in ambito lavorativo, intervenendo sia sul piano culturale che su quello normativo.
Promuovere l’applicazione corretta della normativa vigente in materia di pari opportunità, tutela della maternità e conciliazione vita-lavoro, aspetti spesso ancora troppo trascurati o disattesi.
Sviluppare azioni formative rivolte a imprese, lavoratrici e lavoratori, per diffondere una cultura del rispetto e della parità che parta dalla consapevolezza e dalla conoscenza.
Sensibilizzare il mondo del lavoro e l’intera cittadinanza attraverso campagne di comunicazione, iniziative culturali e l’adozione di un linguaggio inclusivo che rifletta il cambiamento auspicato.
Il valore aggiunto di LibrAzione
Come cooperativa sociale impegnata quotidianamente nell’accoglienza e nel sostegno alle donne vittime di violenza, portiamo in questo Accordo un patrimonio di conoscenze, relazioni e buone pratiche maturate sul campo. La gestione del Centro Donna e del Centro Antiviolenza ci ha permesso di comprendere a fondo quanto sia cruciale l’interconnessione tra la sfera lavorativa e le dinamiche di violenza: spesso il lavoro rappresenta per le donne un’ancora di salvezza, uno strumento di autonomia economica indispensabile per uscire da situazioni di sopraffazione.
Allo stesso tempo, sappiamo che il luogo di lavoro può essere teatro di discriminazioni, molestie e violenze che minano la dignità delle persone. Per questo, lavorare su entrambi i fronti – prevenzione e tutela – è essenziale.
Uno sguardo al futuro
L’Accordo si inserisce nelle attività del Tavolo interistituzionale interdistrettuale della Rete Antiviolenza Cesena Valle Savio – Rubicone Mare, una rete che già da tempo opera con efficacia sul territorio. L’apertura all’adesione di ulteriori soggetti istituzionali, associativi e del mondo datoriale rappresenta un’opportunità per allargare ancora di più la base di chi crede in questi valori e vuole impegnarsi concretamente per realizzarli.
Per LibrAzione, questo Accordo rappresenta un ulteriore passo avanti nel cammino verso una società più giusta ed equa. Continueremo a mettere al centro le donne, i loro bisogni e i loro diritti, lavorando insieme a tutte le istituzioni e le realtà del territorio per costruire luoghi di lavoro e comunità libere dalla violenza e dalle discriminazioni.
